Tystnadsplikt

All personal inom Hälsa och omsorg har tystnadsplikt. Den innebär att de inte får berätta för någon vad du har talat om i förtroende eller vad de fått reda på om dina personliga förhållanden genom sitt arbete.

Tystnadsplikt gäller också mellan myndigheter, vilket innebär att personal inte får lämna uppgifter om dig till någon utan ditt samtycke. Tystnadsplikten gäller även efter det att personalen slutat sin anställning i Östra Göinge kommun.

Vi arbetar utifrån Offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) som bland annat reglerar sekretess gällande enskildas personliga förhållanden.


 

 


Hittade du inte vad du sökte?