Fredrik Persson är Östra Göinges nya Näringslivschef

Östra Göinge kommun har rekryterat en ny Näringslivschef, som efterträder Karl-Axel Hill. Fredrik Persson, som är uppvuxen i Kristianstad och har såväl lång som bred erfarenhet av att driva och utveckla företag, tillträder tjänsten till sommaren. Vi har träffat Fredrik för att lära känna honom bättre.

Hej Fredrik! Från dagen du tillträder som Näringslivschef kommer du bli en av kommunens frontfigurer i nära dialog med Östra Göinges företag och entreprenörer! Hur ser din tidigare relation till Östra Göinge ut?
Bilden av Östra Göinge är att det är en företagsam och progressiv kommun med stark framåtanda. Sett till stora penseldrag är det vad jag ser. Det finns från min sida även ett stort intresse och en nyfikenhet att se mer av vad som finns här. Här finns en positivism som jag vill lära känna mer! Jag har även kopplingar till Östra Göinge på ett personligt plan då min sambo är född och uppvuxen här.

Berätta kort om din bakgrund!
Jag är i grunden egen företagare som i flera år jobbat utomlands på större resorter. Här har jag främst haft uppdrag där jag utvecklat organisationernas servicenivå och kundmöten, kvalitetssäkrat dessa på ett övergripande plan.
Det har gett mig stor erfarenhet av att lyfta fördelar och hitta win-win-samarbeten, hur man som två eller flera parter tillsammans kan klara av utmaningar som en part inte klarar av ensam. Senast har jag varit VD för ett företag som heter Lärande Partner. Detta är ett företag som hjälper utbildningsföretagen att matcha branschernas krav och förväntningar. Jag har på så sätt arbetat mycket branschnära, som en inlyssnande part och skapat förståelse för branschernas önskemål.

Du har tidigare haft positioner i den privata sektorn. Vad är det som lockar dig i en offentlig organisation, som Näringslivschef?
Dels har jag haft ögonen på kommunen länge. Jag har sett att man gör något annorlunda här uppe. När jag såg vakansen tänkte jag att det här kommer passa mig som handen i handsken. Jag vet dessutom hur Östra Göinge ligger till i näringslivsrankingen, att kommunen klättrat lite de senaste åren. Det säger något om ambitionsnivån som finns här. I Östra Göinge finns det även en tydlig Vision om 15 000 stolta göingar. Sättet som organisationen styrs och leds tilltalar mig, det vill säga Göingemodellen. Det finns en ekelhet och tydlighet som känns företagsmässig och det gillar jag.

Vilken personlig egenskap är din vassaste?
Man måste alltid komma in i saker med en form av ödmjukhet. Ödmjukhet hjälper en att komma vidare från en sak till en annan. Så det tycker jag är viktigt!

Om du måste välja, är du en person som föredrar:
• …utmaningar att bemästra eller
• …gör du hellre det bästa av guldkorn? 
Utmaningen skulle jag säga är det som alltid är intressantast att sätta tänderna i. Pippi Långstrump säger väl något om att ”det här verkar svårt så då kommer det bli roligt…”. Den andra delen är såklart också alltid väldigt rolig, men måste jag välja så blir det utmaningen.

Pressinformation >>