Otrygg miljö för barn och personal på Västerskolan

När jag lämnade mina två barn på Västerskolan fick jag bevittna misshandel av två personal. När jag stod med min dotter, som går i förskoleklass och väntar på att det ska ringa in, kommer en pojke, som skriker ett pojknamn och låter närmast manisk i sitt skrikande. Efter honom kommer en personal som försöker stoppa honom, en andra personal kommer också till tumultet. Pojken vars namn som skriks springer in. Personal försöker stoppa pojken som skriker från att springa in. Under tiden får personal mottaga ordentligt hårda sparkar och slag. Hade ett annat barn blivit utsatt för dessa sparkar och slag hade det barnet blivit allvarligt skadat. Det känns inte alls tryggt att lämna sitt barn att gå in i skolan när man just sett detta scenario utspela sig. Jag ringde rektorn som säger att han ska ta tag i detta. Men jag känner att det är av största vikt att kommunen stöttar skolorna och dess personal på allra bästa sätt för att få en säker och trevlig arbetsmiljö och som kan ge dom möjlighet att ta tag i problemen. Som det är nu, känns det inte som en trygg arbetsmiljö för varken personal eller elever. Jag önskar att det sätts in fler resurser, stöd och åtgärder så barnen i kommunen kan få en trygg skolgång och att man som förälder ska kunna känna sig trygga när ens barn är i skolan. Personalen på skolor och fritids ska ha ork och tålamod att kunna hjälpa våra barn, som situationen verkar vara ofta nuförtiden, förstår jag inte hur dom orkar. Jag uppskattar alla som jobbar för att utbilda och stötta våra barn men känner att dom borde få mer stöd för att kunna utföra sina arbete på bästa sätt.

Det är rektor som leder och fördelar arbetet på skolorna. Ibland uppstår situationer och attityder som går emot skolans uppdrag och som skolan behöver hantera. Rektorn är ytterst ansvarig på sin skola och är den som skapar grundförutsättningarna för att gemensamt skapa en trygg och säker skola. Precis som du skriver ska skolan göra en kränkningsanmälan när det sker en incident och utreda om kränkning skett och vilka eventuella åtgärder som behöver sättas in för att motverka att kränkning sker igen. Rektorn beslutar hur skolan ska organiseras och fördelar resurser efter elevernas olika förutsättningar och behov. Rektorsbeslut om skolans inre organisation och resursfördelning kan exempelvis gälla: hur barn eller elever delas in i barngrupper, klasser eller undervisningsgrupper, inklusive om en elev ska byta klass och hur personal fördelas mellan barn- eller elevgrupper. Rektorn kan fatta sådana beslut både mellan terminer och under pågående termin. Huvudman har varit i kontakt med rektor som bekräftade att du varit i kontakt med honom kring ovanstående situation och han har haft dialog med personal och det har skett förändring i resursfördelning. Skolan har ett systematiskt kvalitetsarbete och i de arbete sker uppföljning kring arbetsmiljö och arbetsbelastning av våra rektorer detta tillsammans med personal och skyddsombud. Det sker kontinuerligt och är ett viktigt och ett ständigt pågående arbete. Tack för att du ger vår personal i skolan beröm för de fina arbete de gör. Om ni inte är nöjda med svaret från huvudman finns det statliga myndigheter som ni kan vända er till mer info finner ni här Klagomålshantering förskola/skola : Östra Göinge kommun