Insyn i arbetssituation inom äldreomsorgen

Varför vägrar politiker, chefer och de som bestämmer att inse hur det ser ut i äldreomsorgen? Inse hur vi har det, vi är mer än staplar och huvuden. Vi är människor, inte robotar. De vi arbetar med är människor, inte ting. Alla är olika och det måste man ta hänsyn till. Sätt individen i fokus. En del på äldreboende behöver mycket hjälp, medan en del klarar mycket själv. Man vill verkligen köra slut på all personal och struntar i återhämtning och liv. Personalen mår redan dåligt, då gör man ett uselt schema så personalen mår ännu sämre. Att jobba mellan klockan 7-21, när personalen redan är slut efter att jobbat dagen innan mellan klockan 7-16, det är bara korkat. Har någon provat att jobba detta schema innan man gör det? För oss finns inget som heter helg eller storhelg, alla dagar är arbetsdagar. Vi får inte söka semester vid Jul och nyår, men chefer får ta semester när som helst. Vi vill också ha möjlighet till återhämtning. Som undersköterska i kommunen har man inga rättigheter utan bara skyldigheter. Kom och se hur det ser ut i verksamheten, träffa alla äldre som arbetat i hela sina liv. Vi har flera som undrar varför högre chefer och politiker inte vågar bemöta dem. Vi kan sjukskriva oss, så kan chefer och politiker ersätta oss. Då kanske ni sedan hade uppskattat oss och inser att vår kompetens och erfarenhet inte är så lätt att ersätta. Det är ingen skillnad om chefer och politiker är sjuka, det är inget som vi märker. När våra kollegor är sjuka så är det en väldigt stor skillnad. Oron hos kunderna ökar. Vi är många som mår dåligt och verkligen överväger att säga upp oss. Samtidigt har vi hjärtan och bryr oss verkligen om våra äldre.

Under våren har vi inom särskilt boende gjort anpassningar utifrån antalet belagda platser i våra särskilt boende. Det innebär att vi gör en justering av bemanningen på våra boende i förhållande till belagda platser. Ansvarig enhetschef gör justeringar och anpassningar på uppdrag ifrån Hälsa och Omsorgs ledningsgrupp. Detta görs kontinuerligt. Kvarstår frågor och oro, hänvisar vi var och en till respektive ansvarig enhetschef.